如何培养装修敲墙公司的团队精神?
养团队精神就是要处理好集体与个人的关系。我们提倡的集体主义，是既坚持尊重和保护个人的正当利益，又坚持集体利益高于个人利益、个人利益服从集体利益。小平同志说:在社会主义社会中，国家、集体和个人的利益在根本上是一致的，如果有矛盾，个人的利益要服从国家和集体的利益。在现代社会，一个人能取得多大的成功，取决于他能在多大程度卜聚集人才，与他人合作。
许多研究都发现，上海敲墙公司的思维一开始总是自我中心的，皮亚杰认为只有在长期的持续的社会压力下才能转变成现实主义的思维，维果茨基也说，在平稳的活动流程中，一种干扰性破坏对于自我中心言语来说是一个重要的刺激。集体意识的养成和团队精神的培养需要后天的不断努力。作为青年知识分子，更要避免“文人相轻”的俗套。许多同学都对所谓东方式的嫉妒表示厌恶，那么
请与身边的工友形成团队吧，关键是要从人格上尊重对方，求同存异，学会与不同的人(不同性格、不同学术背景、不同年龄性别、不同家庭出身的人)交往。我们都对“三个中国人是条虫”的话感到激愤，那么请首先让自己不要成为这三人之一吧。
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